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Edital Aberto

CISAMAVI (SC): Consórcio publica edital de concurso com salários de até R$ 10.520,99

Oportunidades nos níveis médio, técnico e superior, com vagas imediatas, cadastro de reserva e banca Actio Assessoria

Equipe Missão Concursos••CISAMAVI (SC)

O Consórcio Público Interfederativo de Saúde e Multifinalitário do Alto Vale do Itajaí (CISAMAVI), em Santa Catarina, publicou o edital de concurso público nº 01/2026. O documento foi assinado pelo presidente do consórcio e prefeito de Atalanta, Cláudio Volnei Sens. A seleção visa o provimento de empregos públicos e a formação de cadastro de reserva.

As oportunidades são oferecidas sob o regime celetista (CLT), vinculadas ao Regime Geral de Previdência Social (RGPS). Há vagas para os níveis médio, técnico e superior, com remunerações iniciais que variam de R$ 2.628,00 a R$ 10.520,99. Além das vagas imediatas, o certame prevê formação de cadastro de reserva.

Entre os cargos confirmados estão Assistente Técnico II, que exige ensino médio completo e oferece salário de R$ 2.628,00, e Auxiliar Ambiental, com remuneração de R$ 6.574,50 e exigência de nível técnico nas áreas ambientais ou superior em Ciências Biológicas ou Ecologia. No nível superior, o certame contempla funções como Administrador, Contador, Farmacêutico, Médico Veterinário e Arquiteto e Urbanista, algumas com vagas imediatas e outras voltadas ao cadastro de reserva.

As taxas de inscrição variam conforme o cargo: R$ 80,00 para funções como Assistente Técnico II e Auxiliar Ambiental, e R$ 120,00 para os cargos de Analista Técnico I. Os prazos e os procedimentos de inscrição constam no edital completo.

A organização e a aplicação das etapas do concurso estão sob a responsabilidade da banca Actio Assessoria (W. L. A. Assessoria Ltda ME). O edital traz as especificidades de cada função, incluindo carga horária, pré-requisitos e exigência de registro no órgão de classe para os cargos de nível superior.

Os interessados devem ler o edital na íntegra antes de se inscrever, para conferir todas as regras do certame, como etapas de seleção, conteúdo programático e critérios de classificação.

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